Россияне,ухаживающие за беспомощными родственниками, получат дополнительный отпуск

Работники, которые ухаживают за членами семьи на постоянной основе, при наличии медицинского заключения, получат право на дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день.

Сотрудники предприятий, у кого на иждивении находятся инвалиды 1-й группы, имеют право на 2-х недельный дополнительный отпуск за свой счет.

Сейчас дополнительные неоплачиваемые отпуска зависят от работодателя и устанавливаются коллективным договором.

Уйти с работы пораньше или взять дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет имеют право работники, имеющие двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работники, имеющее ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокие матери и отцы-одиночки, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Такой отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в любое по желанию работника время.

Если закон будет принят, то те, кто ухаживает за немощными родственниками, сможет на законных основаниях уходить в двухнедельный неоплачиваемый дополнительный отпуск, пишет Российская газета.