Увольнять в России будут по-новым правилам

Требования уже вступили в силу. Это связано с законом об электронных трудовых книжках, сообщает Российская Газета.

работа
Текст: Виктория Томина
Фото: yandex.com

Теперь каждому работодателю придется оформлять справку о трудовой деятельности работника по форме СТД-Р. То есть при увольнении человека необходимо будет составить отчет, весь путь работника в организации: дата трудоустройства, увольнения или повышения, трудовые функции работника и так далее.

В 2020 году работникам дается возможность выбрать вариант существования трудовой книжки: в электронном или бумажном виде. Решение должно быть зафиксировано заявлением от работодателя. При этом, если люди решат оставить старый вариант и не переходить “на цифру”, то сведения о работнике будут передаваться в Пенсионный фонд России и параллельно с этим вестись электронная версия трудовой книжки. Однако, при увольнении работника, человеку будет выдан на руки только бумажный вариант.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите :

Сообщить об опечатке
Закон и порядок Новости Общество Финансы

ОБСУЖДЕНИЕ

(Ctrl + Enter)